Prix de l’Entreprise CAP48 : découvrez les lauréates de l’édition 2025

Le Prix de l’Entreprise CAP48 : de quoi s’agit-il ?

Le Prix de l’Entreprise CAP48 met à l’honneur les entreprises qui mènent une politique active, inspirante en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap. En 2025, quatre entreprises sont récompensées pour leurs actions concrètes dans des domaines clés comme l’emploi, l’accessibilité ou encore la création d’une activité.

Quels types d’initiatives sont valorisées ?

• Emploi : Les projets favorisant l’engagement, le maintien ou l’évolution professionnelle des personnes en situation de handicap. Incluant également les partenariats avec des entreprises de travail adapté ou l’organisation de stages et immersion professionnelles.
• Accessibilité : Les actions visant à rendre les infrastructures, les services ou la communication de l’entreprise plus accessibles à tous.
• Solidarité : Les démarches soutenant des initiatives de projets en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap.
• Innovation : Le développement de produits, services répondant aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap.
• Création d’une activité : Lancement d’une entreprise ou d’un projet par une personne en situation de handicap.

Découvrez le palmarès du Prix de l’Entreprise CAP48 2025 :

Skechers (Catégorie Emploi)
Dans le centre de distribution de Milmort, l’un des plus grands employeurs de la région liégeoise, les chaussures Skechers passent entre les mains des travailleurs de l’entreprise de travail adapté (ETA) « Le Rucher ». Une collaboration durable, efficace et emblématique d’un partenariat gagnant entre secteur marchand et secteur adapté. Sketchers démontre qu’un modèle économique performant peut s’appuyer sur l’inclusion.

Brasserie Dubuisson (Catégorie Emploi)
Depuis plus de 25 ans, la Brasserie Dubuisson accueille au sein de ses équipes des personnes en situation de handicap (ETA). Et son engagement va plus loin : les visites guidées de la brasserie sont désormais accessibles en langue des signes, pour une expérience brassicole unique. Une belle preuve que tradition et innovation sociale peuvent aller de pair.

RainbowTop Catégorie (coup de coeur du Jury)
À la suite d’un diagnostic de la maladie de Parkinson, Louis-Pierre Martin entame une reconversion après une carrière-passion comme professeur de natation. Dans un bel élan de résilience, il crée RainbowTop, une application conçue pour faire gagner du temps aux clubs sportifs en simplifiant la gestion de leurs membres et de leurs activités.

Administration communale d’Anderlecht (Catégorie Communes)
À Anderlecht, l’inclusion des personnes en situation de handicap est un engagement transversal. De la culture au sport, en passant par l’éducation, l’emploi et le soutien aux aidants proches, la commune développe une série de projets pour que chaque citoyen trouve pleinement sa place. Une approche ambitieuse et cohérente, qui place l’accessibilité au cœur de la politique publique locale.

Et si c’était vous, le prochain lauréat ?

Votre entreprise agit pour l’inclusion des personnes en situation de handicap ? Elle facilite l’accès à l’emploi, aux services, aux infrastructures ?
Elle propose des solutions innovantes aux personnes à besoins spécifiques ? Vous avez vous-même porteur de handicap et entrepreneur ?
Le Prix de l’Entreprise CAP48, c’est avant tout une invitation : celle de se demander, en tant qu’entreprise ou organisation, comment rendre son environnement, ses produits, ses services et ses équipes plus inclusifs.