Pour apprendre à mieux se connaitre ou faire la connaissance de collègues indirects, pour renforcer l’esprit d’équipe, découvrir des talents cachés ou tout simplement pour partager un moment informel: les teambuilding séduisent! Et certaines entreprises voient en ces événements une opportunité de mobiliser leurs équipes autour d’une cause. C’est ce qu’a proposé Delaware à ses collaborateurs, en organisant un Grand Quizz au profit de CAP48!
Le jeudi 12 mai dernier, le fournisseur en solutions et services technologiques Delaware organisait pour ses employés un Grand Quizz au sein de ses bureaux!
Pus de 100 collaborateurs, venus de Bruxelles, Liège, Wavre, Namur, Gand, Courtrai mais également du Luxembourg et de la France, se sont réunis à Nivelles après le travail pour participer à une soirée placée sous le thème du jeu!
La première partie de soirée était animée par un Trivial Pursuit “fait maison” qui a challengé les équipes sur différentes thématiques telles que la culture générale, le sport, la cuisine, la musique mais aussi leur entreprise. En deuxième partie de soirée, les collaborateurs ont chantonné et se sont creusé les méninges lors d’un Blind Test qui a balayé toutes les décennies pour le plus grand plaisir de tous.
En organisant cet événement, l’entreprise souhaitait proposer un moment convivial et festif tout en sensibilisant ses collaborateurs et en les mobilisant autour d’une cause commune. En introduction, les employés ont ainsi été invités à découvrir les actions menées par CAP48 en faveur du handicap et de l’aide à la jeunesse, et à apprendre que l’ensemble des gains de la soirée ne seraient pas seulement reversés à CAP48, mais également doublés par l’entreprise! Résultat de l’initiative: près de 3.000 euros pour CAP48!
La solidarité est une valeur fédératrice qui renforce l’esprit d’équipe, la motivation et le bien-être! Alors vous aussi mobilisez-vous avec votre équipe! Il est possible de participer avec vos équipes à l’un de nos événements (par exemple, les 100km de CAP48 en septembre prochain) ou d’organiser votre propre teambuilding solidaire au profit de CAP48 (le prochain teambuilding prévu s’y prête peut-être?)
Les possibilités sont infinies, réfléchissez-y, cela pourrait plaire à vos collaborateurs 😉